La mairie recrute

La mairie recrute

La ville d'Athis-Mons compte 36 527 habitants et près de 560 agents permanents qui agissent au quotidien pour offrir aux Athégiens un service public local de qualité.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous trouverez sur cette page les postes actuellement vacants dans les différents services de la ville.

Votre candidature (lettre de motivation et CV) peut être adressée par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal, en indiquant la référence de l'annonce, à l’attention de :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Chaque candidature, spontanée ou non, est automatiquement conservée dans la CVthèque de la Ville pendant un an.

Par ailleurs, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01 69 54 54 82.

Offres d'emploi en cours

La Mairie recrute [16SV04] - Un animateur adjoint responsable Relais Assistantes Maternelles (h/f)

Publié mercredi 13 janvier 2016 à 12h02.

Actualisé mercredi 1er juin 2016 à 12h54.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

La Mairie d'Athis-Mons recrute un animateur adjoint responsable relais assistantes maternelles (h/f). La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30/06/2016.

Sous la responsabilité du responsable du relais et du responsable du service.

Missions

  • Informer et accompagner les parents et les professionnels de la Petite Enfance ; 
  • Offrir un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles ; 
  • Favoriser la concertation et le partenariat ; 
  • Participer activement à la définition des orientations du relais ; 
  • Gérer la partie administrative du RAM.

Profil : qualités et compétences 

Le savoir

  • Missions et fonctionnement d’un RAM ; 
  • Orientations stratégiques et politiques du territoire ; 
  • Les acteurs de la Petite Enfance ; 
  • Législation et règlementation : employeur/salarié, partenaires ; 
  • Connaissances de l’enfant et son développement ; 
  • Modalités d’activité des professionnels de l’accueil individuel ; 
  • Techniques de gestion budgétaire.

Le savoir-faire

  • Adaptabilité ; 
  • Autonomie, organisation ; 
  • Pédagogie ; 
  • Anticipation : veilles informatives ; 
  • Management : gestion des conflits, résolution de problématiques… ; 
  • Gestion de projets ; 
  • Bureautique : informatique, statistiques, diagnostic, analyse ; 
  • Techniques de communication, d’entretien et d’animation.

Le savoir-être

  • Sens du Service Public ; 
  • Présentation soignée et hygiène irréprochable ; 
  • Qualité d’expression orale et écrite ; 
  • Qualités relationnelles : écoute, diplomatie ; 
  • Conduite de réunions et animations de groupes ; 
  • Esprit d’équipe (travail en réseau, coopération, partenariat).

Diplôme

L’animateur adjoint doit justifier d’un diplôme ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social :

  • Travailleur social : assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel ; 
  • Éducateur de Jeunes Enfants ; 
  • Psychomotricien ; 
  • Psychologue.

Rémunération  

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois.

Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation avant le 26/02/2016 30/06/2016, en indiquant la référence 16SV04, par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr, ou par courrier postal à l'attention de :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

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Dernière consultation le mercredi 27 mars 2024 à 23:28

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