La mairie recrute

La Mairie recrute [16SV06] - Un médiateur de nuit (H/F)

Publié lundi 15 février 2016 à 12h05.

Actualisé mercredi 1^er juin 2016 à 12h56.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

La Mairie d'Athis-Mons recrute un médiateur de nuit. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30/06/2016.

Sous la Responsabilité Judiciaire de Mme Le Maire et du Procureur de la République, et sous la Responsabilité administrative du DGS, vous êtes encadrés par le Responsable GUP/Politique de la Ville.

La création de postes d’adultes-relais est destinée à améliorer les relations entre habitants et services publics, ainsi que les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs des quartiers de la nouvelle géographie prioritaire de la politique de la ville. Selon le code du travail, les missions qui peuvent être confiées à l’adulte-relais sont diverses : le Médiateur est en relation fonctionnelle notamment avec la Police Municipale et Nationale, les associations de quartier, les commerçants et les bailleurs sociaux implantés sur les îlots ciblés.

Fonctions

Trois domaines d’intervention prioritaires ont été définis par le programme d’intervention de l’Acsé :

• Médiation sur les espaces publics contribuant à la prévention de la délinquance ; 
• Médiation dans le cadre scolaire ; 
• Médiation facilitant l’accès aux droits et aux soins.

Missions

• Rassurer les habitants et créer du lien par une présence active sur l’espace public lors de déambulations pédestres ;
• Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflits, le rappel des règles ;
• Orienter, diffuser les informations utiles auprès des habitants ;
• Venir en aide aux personnes en situation de fragilité sociale et/ou psychologique ;
• Contribuer à la Gestion Urbaine de Proximité à travers le signalement des besoins de maintenance ou d’amélioration des espaces ;
• Rendre Compte de l’exécution de ses missions et faire le lien avec les services de jour et les autres acteurs présents sur le territoire ;
• Contribuer à lutter contre les incivilités. Réguler les conflits par le dialogue. Faciliter les liens entre les usagers dans les espaces publics.

Qualités requises

• Savoir adapter son comportement au public concerné et à la situation ; 
• Consolidation du lien social, expliquer les règles de citoyenneté, de vie en société, créer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les usagers ;
• S’approprier son territoire d’intervention ;
• Argumenter et adresser un message clair et convainquant à un groupe de personnes ;
• Contenir l’agressivité par la gestuelle, le comportement, la parole ;
• Capacité d’analyse et de restitution des événements constatés et des faits réalisés ;
• Sens de l’écoute, du contact, du dialogue ;
• Sens du travail en équipe ;
• Risques forts de tension (physiques et intellectuelles) ;
• Bonne condition physique exigée ;
• Discrétion, confidentialité.

Conditions d’exercice

• Travail en extérieur dans deux quartiers prioritaires ;
• Travail de nuit et les weeks-ends ;
• Durée de travail : nuit, de 20h00 à 3h00, du mardi au samedi soit 35h/semaine

Bénéficiaire d’un contrat Adulte-relais

• Être âgé(e) de 30 ans au moins ;
• Être sans emploi ou bénéficiant d’un contrat aidé ;
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.

Rémunération  

SMIC + indemnité horaires de nuit.

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

Diffuseur

• Service de Gestion des Ressources Humaines