La mairie recrute

La Mairie recrute [16SV10] - Un adjoint au directeur des services techniques en charge du patrimoine bâti (h/f)

Publié jeudi 9 juin 2016 à 18h01.

Actualisé lundi 11 juillet 2016 à 15h24.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

La Mairie d'Athis-Mons recrute un adjoint au directeur des services techniques en charge du patrimoine bâti (h/f). La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31/08/2016.

Sous l’autorité du directeur des services techniques, l’Adjoint en charge du patrimoine bâti dirige, coordonne et anime les services qui lui sont rattachés Il propose une politique stratégique et prospective patrimoniale de façon à construire un schéma directeur immobilier et met en œuvre les programmes de travaux.

Missions

• Encadre les agents de la régie bâtiment tous corps d’état confondus en élaborant les outils de suivi et indicateurs permettant de contrôler l’efficience et la performance du service en veillant à la transversalité du travail au sein de ses différentes unités ; 
• Planifie et organise les demandes de travaux émises par les différents services ; 
• Suit et contrôle les travaux réalisés en régie ; 
• Pilote les activités de gestion patrimoniale, d’études, de programmation et de conduite d’opérations dans le respect des engagements pris et des objectifs fixés ; 
• Propose une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti et met en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti en améliorant de façon significative la gestion du patrimoine, que ce soit par des moyens placés sous sa responsabilité, par un travail en mode projet avec d’autres services de la Ville, ou en ayant recours à des prestataires extérieurs ; 
• Conduit une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien ; 
• Assure le montage, la planification, la coordination d’opérations de construction et d’entretien des bâtiments ; 
• Coordonne les services et partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments et l’acte de construire ; 
• Supervise les projets et assure la représentation du maître d’ouvrage ; 
• Coordonne et pilote les projets en maîtrise d’œuvre interne ou externe ; 
• Pilote le budget de sa direction avec le souci d’optimiser les moyens financiers mis à sa disposition dans la recherche de nouvelles solutions ; 
• Veille au contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments ; 
• Supervise la rédaction de marchés publics de travaux, d’études techniques diverses ; 
• Assure le dépôt des permis de construire et autorisations d’urbanisme au nom du maître d’ouvrage ; 
• Supervise la gestion des fluides avec une approche de notions d’économie d’énergie ; 
• Supervise la gestion de la sinistralité ; 
• Veille à la sécurité des bâtiments (ERP) et assure la planification et le suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité ; 
• Maintient une veille juridique, technique et réglementaire ; 
• Veille au respect des étapes de validation en bureau municipal prévu dans le cadre de la conduite des projets ; 
• Assure un reporting régulier au directeur des services techniques en mettant en avant les risques, les difficultés rencontrées et en proposant des solutions adaptées.

Profil, compétences

• Niveau ingénieur ou technicien confirmé ; 
• Expérience confirmée dans le domaine du bâtiment d’au moins 10 années ; 
• Participation au montage et au suivi d’opérations significatives ; 
• Qualités managériales ; 
• Bonnes connaissances des procédures budgétaires et du code des marchés publics ; 
• Maitrise de la réglementation en matière de bâtiment tous corps d’état et ERP ; 
• Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse ; 
• Pratique de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint), Autocad serait apprécié ; 
• Disponibilité, réactivité, rigueur, qualités relationnelles et sens du service public.

Rémunération  

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13^e mois indiciaire.

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Diffuseur

• Service de Gestion des Ressources Humaines