La mairie recrute

La mairie recrute

La ville d'Athis-Mons compte 36 527 habitants et près de 560 agents permanents qui agissent au quotidien pour offrir aux Athégiens un service public local de qualité.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous trouverez sur cette page les postes actuellement vacants dans les différents services de la ville.

Votre candidature (lettre de motivation et CV) peut être adressée par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal, en indiquant la référence de l'annonce, à l’attention de :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Chaque candidature, spontanée ou non, est automatiquement conservée dans la CVthèque de la Ville pendant un an.

Par ailleurs, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01 69 54 54 82.

Offres d'emploi en cours

La Mairie recrute [17SV14] - Un adjoint au Directeur des services techniques en charge du patrimoine bâti (h/f)

Publié mardi 12 décembre 2017 à 15h20.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

La Mairie d'Athis-Mons recrute un adjoint au Directeur des services techniques en charge du patrimoine bâti (h/f). La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31/12/2017.

Sous l’autorité du directeur des services techniques, l’Adjoint en charge du patrimoine bâti dirige, coordonne et anime les services qui lui sont rattachés Il propose une politique stratégique et prospective patrimoniale de façon à construire un schéma directeur immobilier et met en œuvre les programmes de travaux.

Missions 

  • Encadre les agents de la régie bâtiment tous corps d’état confondus en élaborant les outils de suivi et indicateurs permettant de contrôler l’efficience et la performance du service en veillant à la transversalité du travail au sein de ses différentes unités ; 
  • Planifie et organise les demandes de travaux émises par les différents services ; 
  • Suit et contrôle les travaux réalisés en régie ; 
  • Propose une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti et met en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti en améliorant de façon significative la gestion du patrimoine, que ce soit par des moyens placés sous sa responsabilité, par un travail en mode projet avec d’autres services de la Ville, ou en ayant recours à des prestataires extérieurs ; 
  • Conduit une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien ; 
  • Coordonne les services et partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments et l’acte de construire ; 
  • Pilote le budget de sa direction avec le souci d’optimiser les moyens financiers mis à sa disposition dans la recherche de nouvelles solutions ; 
  • Veille au contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments ; 
  • Assure le dépôt des permis de construire et autorisations d’urbanisme au nom du maître d’ouvrage ; 
  • Supervise la gestion des fluides avec une approche de notions d’économie d’énergie ; 
  • Supervise la gestion de la sinistralité ; 
  • Veille à la sécurité des bâtiments (ERP) et assure la planification et le suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité ; 
  • (Maintien une veille juridique, technique et réglementaire)
  • (Suivi, avancement, planification, synthèse).

Profil et expérience 

  • Conducteur de travaux tout corps d’état, niveau ingénieur ou technicien confirmé ; 
  • Expérience confirmée dans le domaine du bâtiment d’au moins 10 années ; 
  • Participation au montage et au suivi d’opérations significatives ; 
  • Qualités managériales ; 
  • Bonnes connaissances des procédures budgétaires et du code des marchés publics ; 
  • Maîtrise de la réglementation en matière de bâtiment tous corps d’état et ERP ; 
  • Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse ; 
  • Pratique de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) Autocad serait apprécié ; 
  • Disponibilité, réactivité, rigueur, qualités relationnelles et sens du service public.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois indiciaire.

Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation avant le 31/12/2017, en indiquant la référence 17SV14, par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr, ou par courrier postal à l'attention de :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

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