La mairie recrute

La mairie recrute

La ville d'Athis-Mons compte 36 527 habitants et près de 560 agents permanents qui agissent au quotidien pour offrir aux Athégiens un service public local de qualité.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous trouverez sur cette page les postes actuellement vacants dans les différents services de la ville.

Votre candidature (lettre de motivation et CV) peut être adressée par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal, en indiquant la référence de l'annonce, à l’attention de :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Chaque candidature, spontanée ou non, est automatiquement conservée dans la CVthèque de la Ville pendant un an.

Par ailleurs, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01 69 54 54 82.

Offres d'emploi en cours

La Mairie recrute [21SV17] - Un responsable du Service Enfance & Affaires scolaires / Pôle enfance (h/f) [POURVU]

Publié jeudi 8 avril 2021 à 17h24.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

La Ville d'Athis-Mons recrute un responsable du Service Enfance & Affaires scolaires / Pôle enfance (h/f). Le poste a été pourvu.

Agent titulaire ou Contractuel ; 
Catégorie A ; 
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe à la Population.

Missions

  • Mettre en œuvre les orientations de la politique éducative en lien étroit avec la DGA et les élus ; 
  • Participer à l’élaboration et la définition des orientations du service Enfance & Affaires Scolaires ; 
  • Animer une dynamique de travail cohérente et transversale au sein des différents pôles du service Enfance & Affaires Scolaires ; 
  • Animer le partenariat local et institutionnel (CAF, Education Nationale, associations de parents d’élèves) en lien avec les orientations de la politique éducative ; 
  • Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les référentes de pôle ; 
  • Veiller à la qualité (fond et forme) et aux délais de production des documents relatifs à l’activité du service ; 
  • Élaborer le budget du service ; 
  • Veiller au bon suivi des conseils d’école (préparation des dossiers des élus, partenariats avec les services pour le bon suivi des travaux) ; 
  • Veiller au bon suivi de la caisse des écoles ; 
  • Coordonner l’ensemble des activités du service dans le cadre de la conduite globale de la collectivité en matière d’éducation et d’enfance pour les 4 200 enfants scolarisés sur la commune.

Profil et compétences

  • Maîtrise du secteur Enfance ; 
  • Analyser l’environnement du service et proposer à la DGA et aux élus des scénarios d’action ; 
  • Compétences de mise en œuvre et d’organisation ; 
  • Compétences relationnelles et rédactionnelles ; 
  • Compétences managériales ; 
  • Capacité à déléguer, motiver, travailler en équipe ; 
  • Autonomie, réactivité, diplomatie, disponibilité, sens du service public.

Conditions d’exercice du poste

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois indiciaire.

Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation en indiquant la référence 21SV17, par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal à l'attention de : 

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

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