La Caisse des Écoles recrute [21SV19] - Un référent de parcours Réussite Éducative (h/f)
Publié mardi 14 septembre 2021 à 11h45.
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La Caisse des Écoles de la ville d'Athis-Mons recrute un référent de parcours Réussite Éducative (h/f). Poste à pourvoir dès que possible.
Agent contractuel ;
Catégorie A ;
Sous l’autorité du chargé de mission politique de la Ville.
Missions
1/ Missions principales :
En ce qui concerne le suivi des parcours individuels :
- Participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants et adolescents et contribuer à l’élaboration des parcours individualisés de réussite éducative de ceux-ci, en lien avec les parents et les autres acteurs éducatifs ;
- Organiser et assurer le suivi de ces parcours et veiller à leur cohérence et à la coordination entre les différents intervenants et partenaires du parcours ;
- Veiller au maintien du lien avec les familles et l’adéquation des parcours proposés ;
- Participer à l’évaluation des réponses mises en œuvre.
En ce qui concerne le partenariat, les Référents ont comme responsabilité :
- L’animation et l’organisation des instances de repérage et de diagnostic ;
- La mise en œuvre de cellule opérationnelle de partenaires pour l’élaboration et la conduite des parcours individualisés.
2/ Missions secondaires, le suivi administratif et financier :
- Collaborer et transmettre les informations relatives au suivi financier du dispositif avec le service financier et au suivi du recrutement avec la direction des ressources humaines ;
- Collecter, formaliser et structurer les différents documents officiels (administratifs, comptables et financiers : budget, délibérations, conventions, arrêtés…) nécessaires pour les instances du dispositif (CCRE et CA de la Caisse des Ecoles) ainsi que ceux demandés par les différents partenaires du dispositif (Préfecture, Mairie…) ;
- Collecter et centraliser les informations nécessaires à l’organisation financière et administrative du dispositif ;
- Organiser les rencontres ad hoc avec les partenaires ;
- Rechercher les salles, gérer les plannings ;
- Gérer les fournitures et les différents achats ;
- Enregistrer et saisir les informations nécessaires au service à l’aide de l’outil informatique.
Profil et compétences
- Détenteur (trice) d’un diplôme à orientation éducative et sociale (assistant socio-éducatif, psychologue) ;
- Expérience significatives auprès d’enfants/adolescents et dans le champ éducatif, sanitaire et social ;
- Bonnes connaissances du développement de l’enfant et de l’adolescent et des mécanismes relationnels avec la famille ;
- Aptitudes à travailler en équipe ;
- Maîtrise des techniques de l’entretien et de l’écoute dans une relation d’aide ;
- Capacité à animer une réunion ;
- Organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Capacité à animer une réunion ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Conditions d’exercice du poste :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation en indiquant la référence 21SV19, par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal à l'attention de :
Monsieur le MaireHôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons
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