La mairie recrute

La Mairie recrute [23SV04] - Régisseur spectacle polyvalent et gestionnaire de salles (h/f)

Publié vendredi 2 décembre 2022 à 17h35.

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La Mairie d'Athis-Mons recrute un régisseur spectacle polyvalent et gestionnaire de salles (h/f), sous l’autorité de la responsable évènementiel. Agent titulaire ou contractuel, catégorie B.

Missions

Il travaille à la coordination et à l’installation technique des opérations et apporte son soutien aux manifestations spécifiques de la Ville, son expertise en matière de technique lumière et son.

Accueil du public et prise en charge de leur projet :

• Prendre en charge l’ouverture et la fermeture des portes, l’accueil des utilisateurs ; 
• Suivre le planning des évènements internes aux salles communales dites « de spectacle » ;
• Suivre les fiches techniques relatives à la réception des activités.

Mise en œuvre technique des activités :

• Mettre en œuvre les travaux de préparation, déchargement, montage, réglage, conduite, répétition, exploitation, démontage et chargement ;
• Assister les techniciens extérieurs sur le lieu de la représentation, lors des montages, démontages et exploitations ;
• Accueillir l’ensemble des usagers : associations, services municipaux, entreprises, particuliers, état des lieux entrée/sortie ;
• Conseiller et apporter une aide technique sur les salles dites « spectacle » (ERL et Michelet) et évènements de la Ville ;
• Assurer sous la direction du responsable évènementiel, la préparation et la mise en place technique, logistique ainsi que la régie des manifestations, le montage et démontage des spectacles ;
• Effectuer la mise à disposition du matériel ;
• Mettre en place le mobilier (tables, chaises, grilles, panneaux d’exposition, praticables) ainsi que le matériel et préparer les salles pour les diverses manifestations ;
• Assurer la prise en charge d’une manifestation (dont régie et lumières) en collaboration avec l’agent polyvalent.

Maintenance des exploitations :

• Participer aux différentes missions d’ordre général d’exploitation de l’Espace René l’Helguen ou de la salle Michelet ;
• Définir les besoins de renouvellement de matériel pour un maintien en bon état des sites et en vue de la préparation budgétaire ;
• Travailler en collaboration avec d’autres services et notamment avec les services techniques ;
• Superviser la gestion du stock des matériels et équipements ainsi que leur maintenance ;
• Vérifier et contrôler les différents dispositifs de sécurité en marge des représentations ;
• Vérifier et maintenir les salles en bon état général, en marge des représentations.

Hygiène et sécurité :

• Veiller à l’application des règles de travail, d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes, techniciens, public et artistes, ainsi que la prévention des risques d’incendie et de panique propre aux ERP ;
• Veiller à la maintenance et aux équipements des salles (ERL et Michelet) ;
• Réaliser l’inventaire et le rangement des mobiliers et matériels ;
• Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d’un évènement ;
• Être l’interlocuteur des organisateurs lors de la mise en œuvre des évènements

Autres :

• Participer aux autres évènements de la Ville (fêtes des associations, marché de Noël…) ;
• Exercer les diverses missions de SIAPP1 (possibilité de formation).

Profil et compétences

• Vous maîtrisez les règles et dispositifs relatifs à la sécurité des ERP et la réalisation et conduite technique en son et lumière ;
• Vous possédez des qualités relationnelles ;
• Vous avez le sens des responsabilités, du relationnel auprès des équipes artistiques, techniques, prestataires et du public ;
• Vous savez prendre des initiatives et rendre compte ;
• Vous appréciez travailler en équipe ;
• Vous avez le sens du service public avéré ;
• Vous êtes réactif(ve), dynamique  ;
• Vous avez la capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
• Vous pratiquez l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Vous êtes titulaire d’un SSIAP 1 ;
• Permis B exigé.

Conditions spécifiques du poste

• Disponibilité les week-ends, soirées et jours fériés ;
• Amplitude de travail variable en fonction des événements.

Conditions d’exercice du poste

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13^e mois indiciaire + COS + CNAS.

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www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

Diffuseur

• Service de Gestion des Ressources Humaines