La mairie recrute

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La ville d'Athis-Mons compte 35 448 habitants et près de 560 agents permanents qui agissent au quotidien pour offrir aux Athégiens un service public local de qualité.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous trouverez sur cette page les postes actuellement vacants dans les différents services de la ville.

Votre candidature (lettre de motivation et CV) peut être adressée par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal, en indiquant la référence de l'annonce, à l’attention de :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Chaque candidature, spontanée ou non, est automatiquement conservée dans la CVthèque de la Ville pendant un an.

Par ailleurs, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01 69 54 54 82.

Offres d'emploi en cours

La Mairie recrute [23SV20] - Un directeur adjoint des Finances (h/f) [pourvu]

Publié jeudi 13 avril 2023 à 14h49.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

La Ville d'Athis-Mons recrute un directeur adjoint des Finances (h/f), sous l’autorité du directeur des Finances. Agent titulaire ou contractuel, catégorie B ou A. Le poste a été pourvu.

Missions

  • Organiser les étapes et le calendrier budgétaire et gérer les différentes phases du budget de la collectivité en collaboration avec le directeur ; 
  • Participer à la préparation des budgets de la Ville et ses établissements (Caisse des écoles et le Centre Communal d’Action Sociale) ; 
  • Exécuter les procédures budgétaires (validation des bons de commandes, mandatement en fonctionnement et en investissement) ; 
  • Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations comptables ; 
  • Assurer le recouvrement des subventions et des dotations en lien avec le gestionnaire des recettes ; 
  • Optimiser la gestion de la trésorerie, contribuer à la gestion de la dette en lien avec le directeur ; 
  • Conseiller et appuyer les directions et services dans la mise en œuvre et le suivi de leurs crédits budgétaires en dépenses et en recettes ; 
  • Produire l’ensemble des maquettes budgétaires (Budget primitif, budget supplémentaire, décision modificative, compte administratif et compte de gestion via TOTEM) ; 
  • Gérer les immobilisations et suivre l’inventaire des budgets CCAS, CDE avec exécution des amortissements ; 
  • Élaborer et déclarer le dossier du FCTVA ; 
  • Intégrer les frais d’études et des travaux en cours, mise en concordance des inventaires Ville/CCAS/Caisse des Ecoles et Trésor Public en collaboration avec le directeur ; 
  • Suivre l’exécution financière des marchés publics (de la notification à la levée de garantie) en lien avec le service des marchés publics ; 
  • Conduire les opérations de fin d’exercice du budget Ville (rattachement, restes à réaliser), apurement des charges et produits rattachés à tort en collaboration avec le directeur ; 
  • Animer des rencontres avec différents services pour piloter la fonction financière déconcentrée ; 
  • Participer à diverses études et projets du service (modernisation des procédures comptables…) ; 
  • Garantir la qualité du partenariat avec les services de l’Etat (Trésor Public, DGFIP, préfecture) ; 
  • Assurer l’intérim du directeur en son absence.

Profil et compétences

  • Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs institutionnels et des nomenclatures comptables (M14, M57) ; 
  • Vous maitrisez des logiciels métiers (Ciril, Hélios, Chorus Pro, Finance active) ; 
  • Vous avez la connaissance des techniques d’analyse budgétaires et prospectives financières et la réglementation de la commande publique ; 
  • Vous maîtrisez les finances publiques : principes budgétaires et réglementations associées ; 
  • Vous êtes un expert en comptabilité ; 
  • Vous savez produire des tableaux de bord, des indicateurs et les analyser ; 
  • Vous maîtrisez les techniques et procédures budgétaires ; 
  • Vous avez la capacité de transmettre vos compétences ; 
  • Vous avez le sens de l’écoute et une bonne qualité relationnelle ; 
  • Vous êtes rigoureux (se), autonome, discret (ète) ; 
  • Vous avez le sens du management ; 
  • Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens des relations interservices ; 
  • Vous êtes titulaire d’un DCG, DECF, MSTC, Master CCA ou équivalent.

Conditions d’exercice du poste

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois indiciaire + COS + CNAS.

Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation en indiquant la référence 23SV20, par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal à l'attention de : 

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

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Dernière consultation le vendredi 29 septembre 2023 à 21:23

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