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La Mairie recrute [12SV21] Un médecin en crèche (h/f) — Temps non complet, 30%

Publié lundi 11 juin 2012 à 16h41.

Actualisé mardi 18 décembre 2012 à 16h10.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

Sous l’autorité de la coordinatrice petite enfance.

Missions

Du côté des enfants :

  • Veiller à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie ;
  • Assurer la surveillance médicale de prévention des enfants accueillis en crèche ;
  • Donner son avis lors de l’admission d’un enfant après examen médical en présence des parents ; 
  • Établir et assurer le suivi des dossiers médicaux (vaccinations, état de santé, développement staturo-pondéral, allergies…) ;
  • Établir des PAI (Protocole d’Accueil Individualisé) pour les enfants soumis à une diététique particulière ; ou pour raisons médicales pour les enfants ayant un problème de santé ;
  • Repérer les enfants en difficultés.

Du côté de la famille :

  • Écoute et conseil auprès des familles ; 
  • Être à l’écoute des parents lors de la visite d’entrée ; 
  • Conduite d’entretien avec le ou les parents en cas de problème de santé de l’enfant ; 
  • Orientation vers d’autres partenaires ; 
  • Participation à des débats, échanges sur des thématiques liées à la petite enfance.

Du côté de l’équipe :

  • Assurer les actions d’éducation et de promotion de la santé auprès du personnel ; 
  • Travailler en relais avec la responsable de crèche et le psychologue ; 
  • Conseiller en matière de santé et d’hygiène ;
  • Animer des réunions à thèmes théoriques professionnels ; 
  • Participer aux réunions de l’équipe.

Profil : qualités et compétences 

  • Disponibilité, dynamique ; 
  • Sens du dialogue ; 
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; 
  • grandes qualités relationnelles ; 
  • Discrétion et diplomatie.

Rémunération statutaire.

Date limite de dépôt des candidatures au 30/06/2012 03/08/2012 18/01/2013.

Merci un d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation, en indiquant la référence 12SV21 par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr, ou par courrier postal à l'attention de :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

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Dernière consultation le dimanche 19 mai 2013 à 05:09

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