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La Mairie recrute [18SV15] - Un Chargé de Mission Politique de la Ville et Partenariats (h/f)

Publié jeudi 19 avril 2018 à 11h14.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

La Mairie d'Athis-Mons recrute un chargé de mission Politique de la Ville et Partenariats (h/f), agent titulaire ou contractuel, catégorie A ou B. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 04/05/2018.

Missions

I/ Politique de la ville :

Contrat de Ville Intercommunal :
  • Participation à l’animation et à la coordination du Contrat de Ville – Les Portes de l’Essonne, en lien avec les services de l’EPT Grand Orly Seine Bièvre ; 
  • Participation à l’élaboration du Projet de Territoire, en lien avec les élus et la Direction Générale ; 
  • Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations et objectifs du Contrat de Ville ; 
  • Nouer et développer des partenariats avec les communes membres de l’EPT, l’Etat, le Conseil Départemental et Régional et les différents acteurs de la politique de la ville ; 
  • Mise en œuvre et suivi de la programmation politique de la ville ; 
  • Participer au management transversal de la compétence politique de la ville au sein des services de la ville et de l’EPT ; 
  • Accueillir et accompagner le cas échéant, les porteurs de projets ; 
  • Assurer le suivi financier des projets et participer à leurs évaluations ; 
  • Représenter la collectivité dans certaines instances et/ou réunions ; 
  • Participer à l’évolution du contrat de ville piloté par l’EPT ; 
  • Suivre et participer à la mise en œuvre de l’abattement TFPB en lien avec le bailleur social et l’EPT.
Conseil Citoyens :
  • Animer les conseils citoyens et soutenir la démarche en lien avec la Directrice du Centre Social et le Délégué du Préfet.

II/ Contractualisation :

Financement des actions et des projets de la ville :
  • Rechercher et recenser les financements possibles sur l’ensemble des domaines de compétence de la commune (Département, Région, Etat, CDC, Europe…) en lien avec la politique de la ville ; 
  • Diffuser l’information auprès des élus et des services sur le financement des actions, en termes d’opportunité ; 
  • Centraliser les éléments nécessaires à la complétude du dossier ; 
  • Préparer et suivre les conventions à passer avec l’établissement financeur ; 
  • Finalisation du dossier de labellisation MSAP.
Suivi des dispositifs Politique de la Ville (PRE-CLAS)
  • Suivi des demandes de subvention, analyse des dossiers ; 
  • Préparation de la note stratégique ; 
  • Préparation de la convention d’objectifs.

III/ Volet administratif

  • Mise en place d’outils de suivi de l’activité (tableaux, rapport d’activité) ; 
  • Mise en œuvre du Contrat Départemental de Cohésion Sociale et Urbaine ; 
  • Rédaction des propositions de courriers liés aux missions confiées ; 
  • Préparation des délibérations municipales ; 
  • Participation à la préparation du budget primitif.

Qualités et compétences requises

  • Capacité à la conduite de projet - Rigueur dans le traitement des dossiers ; 
  • Capacité rédactionnelle et d’analyse ; 
  • Aptitude à travailler en transversalité avec les partenaires ; 
  • Aisance dans la conduite et l’animation des réunions ; 
  • Capacité à rendre compte de ses actions de manière synthétique.

Placement dans l'organigramme

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois indiciaire.

Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation avant le 04/05/2018, en indiquant la référence 18SV15, par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr, ou par courrier postal à l'attention de :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

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Dernière consultation le dimanche 27 mai 2018 à 11:26

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