Actualité

Forum pour l'emploi - De très nombreuses offres d'emploi pour les Athégiens !

Publié vendredi 16 novembre 2018 à 17h08.

Actualisé vendredi 23 novembre 2018 à 17h50.

Archives : cet article date de plus de 6 mois.

Vous cherchez un emploi ? La Municipalité organise pour vous le jeudi 29 novembre prochain de 9h à 18h, son forum pour l’emploi à l'Espace Goscinny (salle Évelyne Leroy).

Que vous vouliez trouver un emploi, créer votre entreprise ou vous former, retrouvez la liste des partenaires institutionnels que vous pourrez rencontrer à cette occasion, ainsi que la liste exhaustive des postes à pourvoir dans des secteurs aussi variés que la logistique, les transports, l’agroalimentaire ou la restauration collective.

Alors, munissez-vous de plusieurs Curriculum Vitae et venez postuler, de nombreux recruteurs vous attendent !

Jeudi 29 novembre 2018 de 9h à 18h.

Espace René Goscinny
place Mendès France
91200 Athis-Mons
Tél. : 01 69 38 80 03.
Mél. : aaitsaidi@mairie-athis-mons.fr
Plans : Google maps, Open Street Map, Waze, Bing maps.
Transports en commun : ratp.info, vianavigo.com.

Partenaires

Quatre partenaires seront présents sur le forum afin de présenter leurs actions en direction de l'emploi et de l'insertion professionnelle.

Des renseignements concernant un projet ? Venez échanger avec les différents interlocuteurs.

CitésLabs

CitésLab est dispositif mettant en action un réseau national de partenaires agissant en faveur de l’entrepreneuriat et l’intrapreneuriat, mis en place par l’Établissement Territorial Grand-Orly Seine Bièvre sur l’ensemble de son territoire.

Ce réseau est composé d’interlocuteurs agissant dans le secteur de la création d’activité, l’insertion professionnelle, la formation professionnelle, l’insertion sociale et d’associations de proximité.

Ses missions principales sont de promouvoir l’esprit d’entreprise auprès du grand public, des partenaires, des porteurs de projets ou des écoles, orienter et venir en appui aux personnes voulant intégrer des dispositifs, et d’organiser des évènements pour des publics issus des Quartiers Politique de la Ville (QPV).

CitésLab a également pour objectif d’accompagner un public éloigné de l’emploi ou issu des QPV à la création ou à la reprise d’entreprises.

En savoir + www.citeslab.fr/grand_public/

Nes&Cité

NES&Cité est un cabinet de conseil et de formation dans le domaine de la médiation ayant pour mission de recréer du lien entre les habitants et les institutions et ainsi accompagner les populations les plus fragiles vers l’emploi. 

Il agit sur 4 champs d’intervention : la médiation, la formation, le diagnostic et l’emploi. Il travaille avec différents réseaux de partenaires (collectivités, secteur marchand et non-marchand etc.) et permet une meilleure approche de la relation entre ceux-ci et les habitants. 

Une des actions menées, Jobs&Cité, vise à créer un lien entre un recruteur et des habitants d’un quartier populaire. Il permet ainsi de s’adapter aux besoins des entreprises tout en mettant en avant le potentiel des candidats, leur savoir-être et leur vouloir-faire. 

En savoir + sur www.nesetcite.com ou sur facebook.com/nesetcite/

Orient'Action Juvisy-sur-Orge

Cette agence de proximité et conviviale où le mot Humain a tout son sens, propose des bilans de compétences, des bilans d’orientation scolaire, de l’outplacement et des validations des acquis de l'expérience (VAE).

Ces prestations sont ouvertes aux salariés, auto entrepreneurs, indépendants, chefs d’entreprise, demandeurs d’emplois et également aux collégiens, lycéens et étudiants pour les bilans d’orientation scolaire.

Orient’Action Juvisy-sur-Orge, c’est aussi des ateliers de redynamisation qui s’adaptent à vos besoins. Une écoute, un travail personnalisé et de qualité, avec des résultats probants.

L’équipe vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel qui prend en compte votre projet de vie.

Osez le changement, retrouvez le sourire et la motivation au travail.

Afin de faire le point sur votre situation personnelle, un premier rendez-vous gratuit et sans engagement vous est proposé.

En savoir + sur www.orientaction.com ou sur facebook.com/CorinneFranjusOrientAction91/

Service Militaire Volontaire

Le SMV est un organisme militaire destiné à favoriser l'accès à l'emploi durable des jeunes françaises et français, âgés de 18 à 25 ans, grâce à une formation humaine et professionnelle d’une durée de 6 à 12 mois.

Centre SMV Île-de-France, 2^e régiment du service militaire volontaire

Commandé par le Lieutenant-colonel Éric Argaut, le centre du SMV implanté à Brétigny-sur-Orge a ouvert ses portes en novembre 2015 et a formé plus de 300 jeunes.

Devenu le 2^e régiment du service militaire volontaire, le centre de l’Île-de-France est aujourd'hui un acteur majeur en charge de la formation et de l'insertion professionnelle des jeunes éloignés de l'emploi dans le bassin francilien.

Depuis le mois de septembre 2017, les cadres accueillent la troisième promotion de volontaires. Elle se compose de près de 250 jeunes femmes et hommes (volontaires stagiaires et techniciens), répartis dans l’une des dix filières proposées par le régiment.

Celui-ci travaille avec de nombreux acteurs tels que la SNCF, Disneyland Paris, La poste, la RATP, des entreprises de sécurité et de logistique... Elles accompagnent la formation des volontaires du SMV et leur propose des solutions de recrutement. La proximité des entreprises et la qualité des infrastructures sont des atouts favorables à l’insertion des volontaires.

Le régiment bénéficie également du dynamisme de la région et de la densité du tissu économique du premier bassin d’emploi de France.

En savoir + sur www.le-smv.fr ou facebook.com/servicemilitairevolontaire/

Liste des postes à pourvoir

  Télécharger la liste complète des fiches de postes, triée par secteur d'activité [PDF - 23 pages - 272 Ko ]

ID Logistics (logistique / agroalimentaire)

Postes à pourvoir	Quantité	Contrat / Conditions de travail
Préparateurs de commande (h/f) Athis-Mons	NC	Du lundi au vendredi : 13h/20h30 Samedi : 11h/18h30 Planning sur 5 jours de travail

Rungis GE (logistique / agroalimentaire)

Postes à pourvoir	Quantité	Contrat / Conditions de travail
Préparatreurs(trices) de commandes fruits et légumes  Rungis	NC	CDI - Temps complet du mardi au samedi - Prise de poste le matin à 03h15
Employé(e) de marée de NUIT Rungis	1	CDI - Du lundi au samedi - De 23h00 à 06h00
Préparatrices de commandes de NUIT Rungis	NC	CDI - Du lundi au vendredi - La NUIT - Travail en entrepôt réfrigéré (4-8°)
Commerciale fruits et légumes Rungis	1	CDI - BAC +5 -Formation commerciale - 2 à 3 ans d'expérience - Maitrise anglais et/ou espagnol IMPÉRATIVE - Du lundi au vendredi + 1 samedi/4

BIOCOOP (alimentation bio)

Dépôt de votre CV et d'une lettre de candidature accompagnée d'une photo d'identite (impératif) dans la bannette mise à disposition. Aucun représentant de la société ne sera présent sur place.

Postes à pourvoir	Quantité	Contrat / Conditions de travail
Responsable rayon fruits et légumes (h/f) Athis-Mons	1	Temps plein - 35h/semaine - 1ère expérience souhaitée en magasin fruits et légumes (idéalement bio) souhaitée - Evolution possible vers poste avec davantage de responsabilité.

Scolarest / Compass Group (restauration collective)

Postes à pourvoir	Quantité	Contrat / Conditions de travail
Allotisseur (h/f) Athis-Mons	15	CDI - du lundi au vendredi de 14h à 22h et le week-end de 7h à 15h (2 jours de repos/semaine)
Conditionneur (h/f) Athis-Mons	15	CDI - du lundi au vendredi de 14h à 22h et le week-end de 7h à 15h (2 jours de repos/semaine)

SNCF Réseau (transports ferroviaires)

Postes à pourvoir	Quantité	Contrat / Conditions de travail
Aiguilleur du rail (h/f) Île-de-France (Paris et 150 km autour)	200	Embauche directe : BAC ou diplôme niveau IV CDI Alternance : niveau BEP/CAP Horaires décalés
Technicien supérieur de la circulation ferrovaire (h/f) Île-de-France (Paris et 150 km autour)		Embauche directe : BAC +2/3 CDI Horaires décalés
Opérateur de la circulation ferroviaire (h/f) Île-de-France (Paris et 150 km autour)	NC	Contrat de professionnalisation en alternance

Groupe RATP (transports de voyageurs)

Postes à pourvoir	Quantité	Contrat / Conditions de travail
Machiniste-receveur Conducteur de bus (h/f) 1 des 21 centres de bus de Paris ou Région Parisienne	NC	CDI / Contrat de professionnalisation /Contrat d'apprentissage. Service de roulement (matin, après-midi, nuit) repos décalés.
Contrôleur (h/f) 1 des 21 centres de bus de Paris ou Région Parisienne	NC	CDI - Horaires de services identiques tous les jours (et différents selon matin, journée, après-midi, soirée, nuit et grande nuit). Port de la tenue RATP obligatoire.
Manager opérationnel transport et espaces (h/f) Paris et petite couronne pour le Métro - Île-de-France pour le RER	NC	CDI - Horaires de travail en roulement (matin, après-midi, soirée). Niveau minimal d'études : BAC +2 ou équivalent pour le Métro et niveau BAC +2 et BEP/CAP pour le réseau RER.
Agent de sécurité (h/f) Île-de-France	NC	CDI - Être âgé de 18 ans révolus - Jouir de tous ses droits civiques et ne pas être sous le coup de poursuites judiciaires - Permis B - Horaires de services et congés décalés - Port d'arme, assermentation et tenue spécifique obligatoires.
Assistant de régulation (h/f) Île-de-France	NC	Contrat d'insertion (CEA PEC) 12 mois - Temps partiel. Du lundi au vendredi en alternance, 1 semaine du matin, 1 semaine de l'après-midi.
Conducteur en transport routier interurbain de voyageurs (h/f) Île-de-France	NC	Contrat d'apprentissage en alternance de 6 mois. Être âgé au moins de 21 ans, titulaire du permis B, posséder un moyen de transport personnel.
Technicien supérieur de transport de personnes (h/f) Île-de-France	NC	Contrat d'apprentissage en alternance d'1 an. Niveau 1ère (validée) BAC professionnel - Etre majeur, permis B et moyen de transport personnel
Électrotechnique - énergie - Équipements communicants (h/f) Île-de-France	NC	Contrat d'apprentissage en alternance d'1 an. Niveau 1ère (validée) BAC professionnel - Être majeur, permis B et moyen de transport personnel.
Accueil, relation clients et usagers (h/f) Île-de-France	NC	Contrat d'apprentissage en altenance d'1 an. Niveau 1ère (validée) BAC professionnel - Être majeur, permis B et moyen de transport personnel.

Keolis (transport de voyageurs)

Postes à pourvoir	Quantité	Contrat / Conditions de travail
Mécaniciens Transport de voyageurs bus/car (h/f) Athis-Mons ou environs	NC	CDI - Horaires en journée
Conducteurs receveurs bus/car (h/f) Athis-Mons ou environs	NC	CDI - Horaires variables à la quatorzaine selon services
Agent de médiation en contrat de professionnalisation (h/f) Athis-Mons ou environs	NC	Contrat deprofessionnalisation débouchant sur un diplôme de niveau V reconnu par l'Etat - Horaires variables à la quatorzaine selon services

Nedroma (transport de voyageurs)

Les représentants de l’entreprise Nedroma seront présents de 9h à 15h.

Postes à pourvoir	Quantité	Contrat / Conditions de travail
Conducteur routier de voyageurs (h/f) Athis-Mons	10	CDI - Ouvrier qualifié 2 types de postes différents expliqués sur place

Régie de quartier (insertion)

Postes à pourvoir	Quantité	Contrat / Conditions de travail
Opérateurs polyvalents en insertion Athis-Mons	2	Réalisation de  travaux liés à différentes activités de la Régie de Quartier dans les domaines : espaces verts, environnement, second œuvre, entretien propreté sur espaces voiries, manutention…

Service Militaire Volontaire (formation professionnelle en milieu militaire)

Postes à pourvoir	Quantité	Contrat / Conditions de travail
SNCF : Opérateurs infra voie, opérateurs maintenance des trains, opérateur producteur fret, agent de sûreté ferroviaire, commercial en gare	20	Volontaire stagiaire Durée de formation : 10 mois Date d'incorporation : octobre 2019
DYSNEYLAND PARIS : Employés de restauration, cuisiniers, serveurs, chargés d'accueil (parking, billetterie), animateurs, employés d'hôtel, vendeurs	30	Volontaire stagiaire Durée de formation : 10 mois Date d'incorporation : août 2019
RATP : Conducteurs de bus, mécaniciens poids lourds, agents de médiation	NC	Volontaire stagiaire Durée de formation : 9 mois Date d'incorporation : 2e semestre 2019
Aéroportuaire : Agents bagagistes, agents d'escale	15	Volontaire stagiaire Durée de formation : 7 mois Date d'incorporation : février 2019
La Poste : Agents de tri, facteurs	20	Volontaire stagiaire Durée de formation : 9 mois Date d'incorporation : septembre 2019
Sécurité : Agents de prévention et de sécurité, agents de service de sécurité, incendie et d'assistance à personnes	70	Volontaire stagiaire Durée de formation : 10 mois Date d'incorporation : janvier, octobre & novembre 2019
Logistique : Agents de logistique	20	Volontaire stagiaire Durée de formation : 9 mois Date d'incorporation : février 2019
Tunnelier : Opérateurs tunneliers	10	Volontaire stagiaire Durée de formation : 9 mois Date d'incorporation : mai 2019
Couvreur : Couvreurs-zingueurs	15	Volontaire stagiaire Durée de formation : 9 mois Date d'incorporation : septembre 2019
Volontaire Technicien : aides moniteurs à l'instruction, agents de gestion administratif Opérateurs service commun, Moniteurs de conduite confirmés	25	Volontaire technicien Durée de contrat  : 1 an renouvelable Date d'incorporation : avril 2019

 

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