Actualité

La Mairie recrute [19SV14] - Un gestionnaire paie et carrière (h/f)

Publié jeudi 11 avril 2019 à 17h47.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

La Mairie d'Athis-Mons recrute un gestionnaire paie et carrière (h/f). La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31/05/2019. Le poste a été pourvu.

Agent titulaire ou contractuel ;
Filière administrative
Catégorie C ou B ; 
Cadre d’emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs ; 
Concours avec conditions de diplômes.

Sous l’autorité de la responsable Emploi/Paie/Carrière et de la Directrice des Ressources Humaines.

Missions (gestion intégrée paie-carrière)

Recrutement des agents et suivi de leur carrière

  • Réaliser des simulations de paie à la demande du secteur recrutement ; 
  • Réaliser des courriers de recrutement, nomination, mobilité interne, etc… ; 
  • Mettre à jour des tableaux et autres indicateurs ; 
  • Gérer les agents contractuels : élaboration et renouvellement de contrat, préparation et suivi des aides à la décision, période d’essai, etc… ; 
  • Gérer les agents titulaires : élaboration des arrêtés, gestion mensuelle des avancements d’échelon, des détachements, des mutations et disponibilités, etc… ; 
  • Traiter le supplément familial de traitement, gérer les demandes de cumul d’emploi, de congés parentaux, des temps partiels, etc… ; 
  • Élaborer les attestations diverses, certificats de travail et attestations pour le Pôle Emploi ; 
  • Classer et mettre à jour régulièrement les dossiers administratifs et les archiver ; 
  • Renseigner les agents et les responsables de service.

Rémunération des agents

  • Saisir les éléments variables de paie : heures supplémentaires, complémentaires, vacations, astreintes, prestations sociales, frais de déplacement, frais de formation, prélèvements mutuelle, maintien de salaire et prêts COS, retenue des avantages en nature, retenue grève, demi-traitement, impact régime indemnitaire, indemnités journalières de sécurité sociale, etc… ; 
  • Traiter les acomptes et les titres de recette ; 
  • Gérer et suivre les dossiers en auto-assurance chômage et paiement des allocations ; 
  • Assurer les traitements mensuels de la paie et réaliser les charges sociales ; 
  • Éditer, mettre sous pli et agrafer les bulletins de paie avec les différents documents (Athis-territorial,  la Mairie recrute, le calendrier des concours, Contact COS/CNAS…).

Qualités et compétences requises

  • Expérience en paie et carrière exigée ; 
  • Bonnes connaissances techniques et juridiques de la fonction publique territoriale ; 
  • Respect des échéances et sens des priorités ; 
  • Devoir de réserve, grande discrétion et secret professionnel ; 
  • Grande rigueur, sens de l’organisation et réactivité ; 
  • Autonomie, adaptabilité et disponibilité ; 
  • Esprit de synthèse ; 
  • Sens du travail en équipe ; 
  • Utilisation du logiciel CIRI RH ; 
  • Compétences bureautiques : Word, Excel, Outlook, Internet...

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois indiciaire.

Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation avant le 31/05/2019 le poste a été pourvu en indiquant la référence 19SV14, par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr, ou par courrier postal à l'attention de :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

Article lu 12839 fois, 3 fois depuis les réseaux sociaux
Dernière consultation le mardi 21 mai 2019 à 05:31

Diffuseur

Recommander / partager

Permalien



Article 12 sur 11
précédent | suivant

retour à la liste

Article 12 sur 11
précédent | suivant

retour à la liste

Archives

Fil d'actualité (RSS)
Qu'est-ce que c'est ?

Page générée en 2.0882 secondes le 21/05/2019 à 5:31:33
URL : www.mairie-athis-mons.fr/actualite/article_2929.htm

Page vue depuis :