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La Mairie recrute [19SV21] - Un chargé de mission politique de la ville et partenariats (h/f)

Publié jeudi 11 juillet 2019 à 18h42.

La Mairie d'Athis-Mons recrute un chargé de mission politique de la ville et partenariats (h/f). La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15/09/2019.

Agent titulaire ou contractuel ; 
Catégorie A ou B.

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services.

Missions

I - Politique de la ville :

  • Contrat de Ville Intercommunal :
    • Participation à l’animation et à la coordination du Contrat de Ville ; 
    • Les Portes de l’Essonne, en lien avec les services de l’EPT Grand Orly Seine Bièvre ; 
    • Participation à l’élaboration du Projet de Territoire, en lien avec les élus et la Direction Générale ; 
    • Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations et objectifs du Contrat de Ville ; 
    • Nouer et développer des partenariats avec les communes membres de l’EPT, l’Etat, le Conseil Départemental et Régional et les différents acteurs de la politique de la ville ; 
    • Mise en œuvre et suivi de la programmation politique de la ville - Participer au management transversal de la compétence politique de la ville au sein des services de la ville et de l’EPT ; 
    • Accueillir et accompagner le cas échéant, les porteurs de projets ; 
    • Assurer le suivi financier des projets et participer à leurs évaluations ; 
    • Représenter la collectivité dans certaines instances et/ou réunions ; 
    • Participer à l’évolution du contrat de ville piloté par l’EPT ; 
    • Suivre et participer à la mise en œuvre de l’abattement TFPB en lien avec le bailleur social et l’EPT.
  • Conseil Citoyens :
    • Animer les conseils citoyens et soutenir la démarche en lien avec la Directrice du Centre Social et le Délégué du Préfet.

II - Contractualisation

  • Financement des actions et des projets de la ville :
    • Rechercher et recenser les financements possibles sur l’ensemble des domaines de compétence de la commune (Département, Région, Etat,  CDC, Europe…) en lien avec la politique de la ville ;
    • Diffuser l’information auprès des élus et des services sur le financement des actions, en termes d’opportunité ;
    • Centraliser les éléments nécessaires à la complétude du dossier ;
    • Préparer et suivre les conventions à passer avec l’établissement financeur ; 
    • Finalisation du dossier de labellisation MSAP.
  • Suivi des dispositifs Politique de la Ville (PRE-CLAS) :
    • Suivi des demandes de subvention, analyse des dossiers ; 
    • Préparation de la note stratégique ; 
    • Préparation de la convention d’objectifs.

III - Volet administratif

  • Mise en place d’outils de suivi de l’activité (tableaux, rapport d’activité) ;
  • Mise en œuvre du Contrat Départemental de Cohésion Sociale et Urbaine ;
  • Rédaction des propositions de courriers liés aux missions confiées ;
  • Préparation des délibérations municipales ;
  • Participation à la préparation du budget primitif.

Profil et compétences

  • Capacité à la conduite de projet ;
  • Rigueur dans le traitement des dossiers ;
  • Capacité rédactionnelle et d’analyse ;
  • Aptitude à travailler en transversalité avec les partenaires ;
  • Aisance dans la conduite et l’animation des réunions ;
  • Capacité à rendre compte de ses actions de manière synthétique.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois indiciaire.

Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation avant le 15/09/2019 en indiquant la référence 19SV21, par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr, ou par courrier postal à l'attention de :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

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