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La Mairie recrute [20SV32] - POURVU : Un directeur des ressources humaines (h/f)

Publié lundi 16 novembre 2020 à 15h38.

La date limite de dépôt des candidatures de cette offre d'emploi est dépassée.

La Mairie d'Athis-Mons recrute un directeur des ressources humaines (h/f).

Agent titulaire ou contractuel ; 
Catégorie A ; 
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services.

Missions

  • Encadrer et coordonner l’équipe RH ; 
  • Contrôler la paie et la carrière pour les 3 collectivités (Ville, CCAS, Caisse des écoles) ; 
  • Gérer et suivre les indemnités de fonction des élus et la retenue à la source ; 
  • Superviser et contrôler les dossiers promotion sociale ; 
  • Gérer les dossiers relatifs à l’entretien professionnel annuel ; 
  • Suivre les effectifs titulaires et les contrats de travail non titulaires ; 
  • Contrôler et superviser le processus de recrutement, de la formation professionnelle et de la mobilité interne ; 
  • Suivre les procédures en absentéisme médical, en reclassement médical et accompagnement des agents et des responsables de service concernant ce type de dossiers. Mettre en place une politique de prévention ; 
  • Élaborer le budget primitif et supplémentaire (chapitre 012, 011 et 65), suivre et contrôler la masse salariale et les indicateurs associés ; 
  • Transmettre les données sociales (DADSU/DSN, bilan social, requêtes et tableaux de bord) ; 
  • Préparer et organiser les réunions des instances paritaires (Comité Technique, CHSCT et CAP) ; 
  • Organiser les élections professionnelles pour les instances paritaires ; 
  • Instaurer un dialogue social avec les représentants du personnel ; 
  • Piloter les projets liés au Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) : paramétrage, suivi interface, logiciels CIRIL RH et INCOVAR ; 
  • Gérer les projets RH et veille juridique ; 
  • Participer aux travaux induits par les groupes de travail et/ou pilotage ; 
  • Mettre en place des nouvelles mesures réglementaires au fur et à mesure de leur évolution ; 
  • Conseiller la Direction Générale, les élus, les responsables de service et les agents, en matière de réglementation RH ; 
  • Évaluer la politique réalisée et aider à la décision des ajustements nécessaires ; 
  • Élaborer et contrôler la cohérence de la politique salariale et budgétaire ; 
  • Intervenir sur les choix stratégiques de la collectivité pour y intégrer la dimension « ressources humaines » ; 
  • Accompagner les responsables de service à l’occasion de leurs projets d’organisation et de réorganisation ; 
  • Superviser les conseillers de prévention.

Profil

  • Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale, maîtrise des dispositions statutaires ; 
  • Esprit de synthèse, aptitude rédactionnelle ; 
  • Management et sens du travail en équipe ; 
  • Rigueur, organisation, respect des échéances ; 
  • Aide à la décision et force de proposition ; 
  • Disponibilité ; 
  • Grande discrétion professionnelle ; 
  • Utilisation efficace des outils informatiques ; 
  • Sens du contact et des relations humaines ; 
  • Rendre des arbitrages ; 
  • Gérer un budget, contrôler la gestion ; 
  • Piloter un projet ; 
  • Gérer les conflits.

Conditions d’exercice du poste

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois indiciaire.

Merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation avant le 31/12/2021 en indiquant la référence 20SV32, par courrier électronique à srh@mairie-athis-mons.fr ou par courrier postal à l'attention de : 

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
place Général de Gaulle
91200 Athis-Mons

Consulter toutes les offres d'emploi de la Mairie d'Athis-Mons sur : 
www.mairie-athis-mons.fr/?p=_ville/vie-administrative/la-mairie-recrute.

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